La signature de l'accord sur la pénibilité au travail et l'amélioration des conditions de travail le 8 décembre dernier par la CFE-CGC a été notifiée aux organisations syndicales.
Trois d'entre elles - la CGT, la CGT-FO et la CFDT - ont fait part de leur opposition à l'entrée en vigueur de cet accord.
Par conséquent, cet accord est réputé non écrit et ne peut donc entrer en vigueur.
A la demande d'organisations syndicales, une nouvelle réunion paritaire a été fixée le 13 février 2012. |
