Le 28 octobre s’est tenue, à l’UIC, l’ultime réunion de négociation sur l’emploi des seniors et la gestion des âges.
Le projet d’accord soumis à la signature des organisations syndicales comporte 4 volets :
- Un état des lieux de la situation des seniors dans les industries chimiques ;
- Des dispositions relatives au départ à la retraite à l’initiative du salarié (y compris les carrières longues) ;
- Des mesures favorisant l’emploi des seniors ;
- Les objectifs de branche et les trois domaines d’action retenus par la branche pour une durée de trois ans.
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